户外拓展运动|合肥户外拓展|合肥海峰

确保体验、分享、交流、整合、应用阶段的循环有效性。体验获得初步认知，合肥户外拓展，分享和交流的结果通过培训师提炼、整合，团队户外拓展报价，形成理论性成果，这种寓教于乐、学以致用相结合达成的共识将广泛应用于企业实践。 由于体验式培训必须确保学习过程中的每一个阶段性结果成功转换成为培训效果，拓展培训师的基本素质是至关重要的。基本素质包括：1、正确的人生价值观;2、扎实的文化功底;3、良好的语言表达和词汇整合能力;4、较强的自我激励和控制情绪以及应变能力;5、丰富的现场渲染力;6、超常的“舞台”气质。语言是交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。所以，户外拓展俱乐部，扎实的文化功底和良好的语言表达以及词汇整合能力对于拓展培训师尤为重要。
随着现代企业制度的逐步建立和完善，企业拓展培训从传统的规章制度、业务知识和技能培训扩展到企业文化、职业道德、管理方法、团队建设。拓展培训就是在这种形势下应运而生的。拓展培训相对于传统教学模式又被称之为体验式学习。这种先于知识的体验式学习方式*体现在“有效性”，即：1、有效的学习从体验开始。学员通过完成模拟场景的各项任务，获得初步的*认知。 2、有效的培训从项目设计开始。体验式培训效果来源于针对性****强、深入浅出的项目设计。
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