*软件奖金制度升级版*商管理系统

*软件奖金制度,升级版*商管理系统

对于双轨制*管理系统系列而言，*后台管理是*企业非常重要的一环，除了有****的双轨制*系统以外，还必须有****的后台人员，如同好车还要有好司机来驾驶，才能完成既定的运输任务一样，双轨制*后台管理人员包括：后台结算管理人员，后台财务人员、后台市场客服人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业，本身缺乏适合的*后台管理人员。针对具有****外包观念的大型*模式企业，本公司提供****的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。

双轨制*系统*功能介绍：

1、会员管理：添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等；

2、业绩管理：业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单，审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格；

3、奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付，支付需要*公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的对接）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等；

4、代理中心管理：审核代理，审核*以及*充值（提供多种方式，可批量支付，在线支付方面需要*公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接）；

5、系统管理：会员奖金及系统参数的整体设置；

6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等；

7、产品管理：商品的添加和管理，订单管理和订单处理。

双轨制*系统奖金制度举例（仅供参考）：

摘要：双轨制、会员级别、报单费、日封顶、开拓奖、管理奖、静态收益、重复消费

会员级别 * 二级 三级 四级

报单费 800 4000 8000 12000

日封顶 600 4000 8000 10000

1、 开拓奖：拿小区业绩的25% （小区业绩到50单时开拓奖为15%）

2、 管理奖：*：1和2代的5%

二级：1至4代的5%

三级：1至6代的5%

四级：1至8代的5%

3、 静态收益：直推1个同级会员以上每周返2.5%(小单每周20元)，期限1年。

当收入达到本金2倍时静态返利自动停止。

4、 重复消费为收入的10%

5、 日薪周发，手续费5%

前期市场促销方案：

1、小区业绩100单奖产品5瓶

2、小区业绩500单奖ipad一部

3、小区业绩1000单奖苹果笔记本一部