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穿着深色T恤的男子从肩膀上拍摄。他站在户外。叶子在前景和背景中。
通过参与A2Tech计划，Andre Grass从准备亚马逊客户订单的工作转变为他目前担任IT技术人员的职位。
摄影：JORDAN STEAD
A2Tech - 与技术人员合作 - 是一项于2016年启动的计划，旨在通过提供实现这一目标所需的培训和行业认证，为履约中心员工提供进入更高技能职业的方式。

“这是一个为期90天的计划，而且它非常棒，因为您不需要任何IT经验，”亚马逊凤凰城履行中心的IT经理Mary Yo*ali说。 “他们会影响另一位技师。作为支持技术人员，他们将获得IT方面的实践经验。在那段时间里，他们每周大约要花8个小时在网上上课。“亚马逊支付所有培训费用。

在那段时间结束时，亚马逊还为员工的认证测试提供资金。

“在我开始在亚马逊工作之前，我不知道自己想做什么，”25岁的安德拉斯说，他十几岁时从高中辍学，以帮助支持他的家人。他终作为包装商加入了亚马逊，准备好客户的运输订单。在工作几个月后，他听说了A2Tech计划，并关注他对技术的兴趣，以了解它可能带来的可能性。

格拉斯说他知道A2Tech计划可以提供****的来建立他的技术技能，并让他有更多地了解为亚马逊提供动力的技术。

如今，Grass正在凤凰城亚马逊运营中心担任IT技术员，从事新的职业生涯。 Grass帮助保持无数计算机，扫描仪和其他复杂技术的顺利运行。当场上的员工有问题时，他会帮助解决问题。

“这可能是我生命中发生的大交易之一，因为我知道亚马逊会更加努力地开发我。我只是需要一个人给我一个，“格拉斯说。

格拉斯说他的小儿子激励他建立自己的事业。 “我希望他回顾并为我所做的事感到自豪。”

A2Tech远非亚马逊实现网络中的。全职员工可以使用的另一项计划称为职业选择。亚马逊预付高达95％的学费和费用，用于从IT和计算机科学到医疗保健和运输等领域的证书或联营。我们的想法是让人们走向付出高薪，随需应变的职业道路。