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“ “不签合同就不用缴社保”？

同学们啊，现在是法治社会，合同很重要！契约精神也很重要！不要觉得白纸黑字伤感情，白纸黑字写明白了才是感情的保障！

有些公司吧，聘用亲戚熟人或者一些后生晚辈，就不给签合同了。然后就不给交社保了。

如果你没有签劳动合同，可以提供以下证明，证明你和单位之间的用人关系。

*《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定——用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1.                              工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

2.                              用人单位向劳动者发放的“*”、“服务证”等能够证明身份的正件

3.                              劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

4.                              考勤记录

5.                              其他劳动者的证言等。

我司简介：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的*管理体系、成熟的运作和****的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的*公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、****、****的人力资源服务。

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